Педагогам и сотрудникам

Методические материалы — это материалы, раскрывающие формы, средства, методы обучения, элементы педагогических технологий или сами технологии обучения и воспитания применительно к конкретной теме занятия или преподаванию курса. 

Они разрабатываются в помощь педагогу для максимально эффективной организации образовательного процесса. 

Список литературы для преподавателей

Педагогический совет в среднем профессиональном образовании (СПО) — коллегиальный совещательный орган, который объединяет педагогов, других работников и обучающихся.

Цель создания совета — совершенствование организации образовательного процесса, повышение качества обучения и воспитания, методической работы, а также профессионального уровня педагогических работников. 

Некоторые задачи совета:

• ► реализация государственной политики по вопросам образования;
• ► ориентация деятельности педагогического коллектива на совершенствование образовательного процесса;
• ► разработка содержания работы по общей методической теме;
• ► организация и совершенствование методического обеспечения образовательного процесса;
• ► внедрение в практическую деятельность преподавателей научных достижений и передового педагогического опыта;
• ► решение вопросов о приёме, переводе и выпуске обучающихся;
• ► обсуждение и выбор образовательных программ, форм, методов, технологий образовательного процесса, способов их реализации;
• ► внедрение в образовательный процесс системы мониторинга и контроля качества образования;
• ► определение направлений и образовательных программ для проведения процедуры лицензирования и государственной аккредитации и другие.

• Некоторые направления деятельности совета:

• ► рассмотрение и обсуждение основных направлений развития колледжа;
• ► определение основных характеристик организации образовательного процесса;
• ► обсуждение итогов работы комиссии по переводам и восстановлениям обучающихся;
• ► рассмотрение и обсуждение программ подготовки специалистов среднего звена и другие;
• ► утверждение рабочих программ учебных дисциплин, профессиональных модулей, контрольно-оценочных средств и другие.
• В состав совета могут входить :
• ► директор;
• ►  его заместители;
• ►  библиотекарь;
• ►  преподаватели;
• ►  методисты;
• ►  педагогические работники, в том числе руководители физического воспитания и безопасности жизнедеятельности, социальный педагог, мастера производственного обучения. 

Повышение квалификации в СПО направлено на совершенствование компетенций и повышение профессионального уровня преподавателей и мастеров производственного обучения.

Некоторые формы повышения квалификации:

• ► обучение с применением дистанционных образовательных технологий;
• ► использование сетевой формы реализации программы.;
• ► Разработка дополнительных профессиональных программ по отдельным компетенциям;

По результатам успешного завершения программ повышения квалификации преподаватели и мастера производственного обучения получают, например, удостоверение о повышении квалификации или паспорт компетенций с данными демонстрационного экзамена. Источник

ПРОФСОЮЗ сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников. Сила профсоюза – в ее массовости, в сплоченности членов профсоюза, в энергичном и принципиальном профсоюзном комитете. Давайте же вместе добиваться этого!

Основные задачи первичной профсоюзной организации

• ► Представительство и защита индивидуальных и коллективных социально-трудовых, профессиональных, экономических и других прав и интересов членов профсоюза.
• ► Содействие повышению уровня жизни членов профсоюза, состоящих на учёте в первичной профсоюзной организации. 
• ► Представительство интересов членов профсоюза в органах управления, органах местного самоуправления, общественных и иных организациях. 
• ► Обеспечение членов профсоюза правовой и социальной информацией. 
• ► Разработка и осуществление организационных и финансовых мер по усилению мотивации профсоюзного членства, эффективной деятельности всех структурных звеньев профсоюзной организации.
• ► Участие в формировании социально-экономической политики, разработке проектов законов и иных нормативных правовых актов по социально-трудовым вопросам.
• ► Контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 
• ► Участие в урегулировании индивидуальных и коллективных трудовых споров (включая забастовки).
• ► Организация и проведение культурно-массовых и оздоровительных мероприятий среди членов профсоюза и их семей. 
• ► Оказание информационно-методической, консультативной, правовой, материальной и другие виды помощи членам профсоюза и профсоюзным организациям. 

Как поступить в Профсоюз.

1. Приём в Профсоюз на добровольной основе по личному заявлению, поданному в письменной форме в первичную профсозную организацию.

2. Принятому в Профсоюз работнику выдаётся членский билет единого образца, который удостоверяет членство в Профсоюзе и хранится у члена Профсоюза.